Ready, steady, go
Startschuss für das neue Ausbildungsjahr
Allein 141 junge Leute haben in den Ferien- und Stadthotels der Deutschen Hotel & Resort Holding ihren ersten Arbeitstag vor sich. In den 16 Häusern der arcona Hotels & Resorts, überwiegend Stadthotels der gehobenen Mittelklasse, starteten gleich 46 Lehrlinge in die Berufswelt. Sie werden zu Hotelkaufleuten, Hotel- und Restaurantfachleuten, Restaurationsfachmännern und -frauen in der Schweiz, Köchinnen und Köchen sowie Büromanagementkaufleuten ausgebildet. Im Hamburger 5-Sterne-Hotel Louis C. Jacob starteten in dieser Woche 24 neue Auszubildende ihre berufliche Laufbahn. Die neuen Kollegen werden zu Hotelfachfrauen und -männern sowie zu Köchinnen/Köchen und Konditorinnen ausgebildet.
Übernahmegarantie
Im Bereich der Ferienhotellerie begannen 45 junge Nachwuchskräfte ihre Ausbildung in den drei A-ROSA Resorts in Travemünde, Sylt und am Scharmützelsee. Die Resorts ließen sich spezielle Begrüßungsüberraschungen einfallen: So gab es in Travemünde Schultüten mit Süßigkeiten und am Scharmützelsee eine Fahrradtour. Ausgebildet wird bei A-ROSA in den Berufen Hotel- und Restaurantfachleute, Sport- und Fitnesskaufleute, Koch und Köchin und Kosmetikerin. 26 junge Leute erlebten im 5-Sterne Hotel Neptun in Rostock-Warnemünde ihren ersten Arbeitstag. Alle hatten zuvor ein Schülerpraktikum absolviert, um sich so für den passenden Job und einen perfekten Ausbildungsplatz entscheiden zu können. Die neuen Auszubildenden werden nun zu Sport- und Fitnesskaufleuten ausgebildet, zu Hotel- und Restaurantfachleuten, zu Fachkräften im Gastgewerbe sowie zu Konditoren und Köchen. Darüber absolvieren vier neue Studenten das duale Studium zum Bachelor of Arts im Tourismus
Großes Plus für die Nachwuchskräfte bei den arcona Hotels & Resorts sowie bei den A-ROSA Resorts: Alle Azubis erhalten eine Übernahmegarantie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.
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