Was diese Hotel- und Gastronomie-Betriebe zu Österreichs Top-Arbeitgebern 2024 macht

Es sind Zeiten, wie sie die Branche bis dato nicht gekannt hat. Während es auf der einen Seite heißt, es gäbe zu wenige Mitarbeiter und die, die es gibt, würden überzogene Forderungen stellen und keine Loyalität an den Tag legen, wird auf der anderen Seite wiederum betont, dass es nicht an den potenziellen Kollegen mangelt, sondern am Umgang mit diesen. Was entspricht nun der Realität?

Das wollte Rolling Pin-CEO Jürgen Pichler herausfinden: „Dieses Thema ist so relevant, da dürfen wir uns nicht auf Hörensagen und Bauchgefühl verlassen!“

Konkretes Ziel also: Erfassen, was den Menschen, die in der Gastronomie und Hotellerie tätig sind, wirklich wichtig ist. Worauf sie achten, wenn sie Jobs suchen, wenn sie sich bewerben. Also wurde eine großangelegte Studie, bei der 140.000 Mitarbeiter aus Deutschland und Österreich via Online-Tool zu ihren Wünschen, Nöten und Hoffnungen befragt wurden, initiiert.

Rund 11.000 ausführliche und somit verwertbare Antworten waren das respektable Ergebnis. Im Zuge dieser Expertise wurden schließlich die zehn relevantesten Mitarbeiterwünsche destilliert. Die Top drei kurz zur Einordnung: Gute Bezahlung. Flexible Arbeitszeiten. Wertschätzung im Umgangston. Erkenntnisse, die infolge die Grundlage für die Wahl der Top Arbeitgeber bildeten.

Das gute Arbeitsklima bei Barbara Eselböck und Alain Weissgerber ist längst über die Grenzen des Burgenlands hinaus bekannt. Die Nähe zum Naturidyll Neusiedler See bringt Bonuspunkte außer Konkurrenz

Ebenfalls top: das Hotel Jungbrunn in Tirol

Auch das Seehotel Grundlsee sorgt mit vielen besonderen Maßnahmen für extrahohe Belegschafts-Beliebtheit

Im Steirereck bei Birgit und Heinz Reitbauer werden die idealen Bedingungen für eine große Karriere gelegt

Das wunderschöne Jugendstil-Hotel Steirerschlössl in Zeltweg ist nicht nur für ­Gäste ein magischer Ort, auch Mitarbeiter fühlen sich hier pudelwohl – so das Ergeb­- nis des Top Arbeitgeber-Audits

Denn: Ähnlich einer Matching-Plattform in Liebesdingen ging Rolling Pin in weiterer Folge daran, die Wünsche mit den realen Angeboten der Arbeitgeber zu vergleichen. Dazu wurden die Betriebe einem aufwendigen Audit unterzogen. Wessen Angebot am Ende mindestens 80 Prozent der in der Studie ermittelten Faktoren abdeckte, wurde nun mit dem Qualitätsnachweis „Top Arbeitgeber“ geadelt. Chapeau!

TOP ARBEITGEBER AUSTRIA

Relais & Chateaux Taubenkobel
Schützen am Gebirge

Hotel Hochschober
Turracherhöhe

Mountain Resort Feuerberg
Bodensdorf

Hotel Schloss Seefels
Pörtschach

M&M Catering
Leobersdorf

Dachsteinkönig – Familux Resort
Gosau

Hotel Aviva****s make friends
St. Stefan-Afiesl

Hotel Guglwald
Schönegg

Landhaus zu Appesbach
St. Wolfgang

GLORIOUS BASTARDS
Salzburg

Hotel Sacher Salzburg
Salzburg

MY INDIGO
Salzburg

Raschhofer’s Rossbräu
Salzburg

Rohrmoser kocht
Salzburg

the Naked Indigo
Salzburg

Winterstellgut
Annaberg im Lammertal

Café Wasserturm
Zeltweg

G’Schlössl Murtal
Großlobming

Hofwirt
Seckau

Krenn
Stainach-Pürgg

Landhotel Schönberghof
Spielberg

Natur- und Wellnesshotel Höflehner
Gumpenberg

Naturhotel Bauernhofer
Heilbrunn

Schloss Gabelhofen
Fohnsdorf

Seehotel Grundlsee
Grundlsee

Seewiese Altaussee
Altaussee

Steirerschlössl
Zeltweg

Wirtshaus Steirereck am Pogusch
Turnau

Alpenrose – Familux Resort
Lermoos

A-ROSA Kitzbühel
Kitzbühel

Bio- und Wellnessresort Stanglwirt
Going am Wilden Kaiser

ElisabethHotel
Mayrhofen

GAMS zu zweit
Bezau

haldensee**** – Natur-erlebnis und Wellnesshotel
Nesselwängle

Hotel Post Ischgl
Ischgl

Interalpen Hotel Tyrol GmbH
Telfs

Jungbrunn – Der Gutzeitort
Tannheim

Natur & Biohotel Bergzeit
Zöbeln

Neuhaus Zillertal Resort
Mayrhofen

Schlosshotel Fiss
Fiss

Tirol Lodge Ellmau
Ellmau

Tuxerhof Alpin Spa Hotel
Tux

Hotel Edelweiss
Zürs am Arlberg

Hotel Sacher Wien
Wien

Steirereck im Stadtpark
Wien